VakıfBank olarak stratejik hedeflerimize ulaşmak ve sektörde sürdürülebilir rekabet avantajı sağlamak için çalışanlarımızın yetkinliklerini artırmayı ve yeni yetenekler kazandırmayı önceliğimiz olarak görüyoruz. Bu doğrultuda performans değerlendirmesi, kariyer planlaması, eğitim ve gelişim programları ile çalışanlarımızın potansiyeline uygun fırsatlar sunuyoruz.
VakıfBank’ta, çalışanlarımızın yenilikçi yaklaşımlar ve sürekli öğrenme ile hem kurumsal hem bireysel gelişimlerini desteklemek, dayanışma ve iş birliğini artırmak ve kurumsal stratejilere doğru odaklanmalarını sağlamak amacıyla, Performans Yönetimi Sistemi aracılığıyla kurumsal stratejik hedefleri bireysel hedeflere dönüştürüyoruz. Yılda bir kez yapılan yetkinlik değerlendirmesi ile bireysel eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirleyerek çalışanlarımıza kariyer fırsatları sunuyoruz.
VakıfBank olarak insan kaynakları politikaları doğrultusunda, çalışanlarımızın mesleki, teknik ve kişisel gelişimlerini destekleyerek sürdürülebilir iş verimliliğine katkı sağlamayı temel bir öncelik olarak benimsiyoruz. Bu doğrultuda, Bankamızın stratejik hedefleri ve çalışanlarımızdan beklenen yetkinlikler ışığında kapsamlı bir eğitim ihtiyaç analizi gerçekleştiriyoruz. Elde edilen sonuçlara dayanarak, çalışanlarımızı sadece mesleki ve teknik alanlarda değil, aynı zamanda kişisel gelişimlerinde de güçlendirecek eğitim programları sunuyoruz. Bu programları sınıf içi ve sanal sınıf eğitimlerinin yanı sıra dijital platformlar üzerinden erişilebilen esnek ve yenilikçi içeriklerle zenginleştiriyoruz. Çalışanlarımızın bilgi birikimini artırırken, değişen iş dünyası koşullarına uyum sağlamalarını kolaylaştırmayı ve Bankamızın kurumsal hedeflerine daha etkin bir şekilde katkı sunmayı hedefliyoruz.
Bankamız çalışanlarının bankacılık, inovasyon, liderlik, yöneticilik, kişisel bütünlük, Türkiye ve Dünya gündemi gibi konularda bilgilendirilmesi amacı ile online toplantı uygulamaları üzerinden VMeets etkinlikleri düzenledik. Ayrıca dijital kolaylaştırır yaklaşımımıza uygun bir planlama ile VTube kurumsal video izleme platformunu hayata geçirerek, Bankamız için hazırlanan tüm video içeriklerini tek bir çatı altında topladık.
VakıfBank olarak, kamu bankası olma vizyonu ve toplumsal sorumluluk anlayışıyla genç yeteneklerin gelişimine katkı sağlamayı da hedefliyoruz. Bu kapsamda üniversitelerde düzenlenen seminer, panel ve atölye çalışmalarına aktif katılım sağlıyor, öğrencilere banka ve finans sektörünü tanıtıyoruz. “Hack to the Future” gibi inovasyon ve problem çözme etkinlikleriyle gençlerin yeteneklerini geliştirmelerini destekliyoruz. Staj programlarımızla öğrencilerin gerçek iş deneyimi kazanmalarını ve kariyer planlamalarını destekliyoruz. Ayrıca üniversiteler ve akademik kurumlarla iş birlikleri geliştirerek bilgi paylaşımı ve yetenek gelişimini teşvik ediyoruz.
Toplumsal finansal okuryazarlığı geliştirmek amacıyla Bankamızın blog ve eğitim platformları üzerinden yayınladığımız içeriklerle öğrenciler, genç profesyoneller ve genel toplumun finansal farkındalığını artırmayı hedefliyoruz. Bu çalışmalar, çalışanlarımızın yanı sıra gençler ve paydaşlarımızın gelişimine katkı sağlamak, toplumsal etki yaratmak ve sürdürülebilir bir iş ekosistemi inşa etmek amacı taşımaktadır.
